Сильна в командной выработке стратегического видения организации. Владеет инструментами стратегического планирования.
Умеет создавать сильное коммьюнити на основе ценностей, поддерживать развитие каждого человека в команде. Практикует инструменты ненасильственного общения.
Умеет находить нестандартные решения для создания системы well-being в организации. Любит работать с командами в кризисных ситуациях.
Если вы не уверены, что практикум актуален для вас прямо сейчас,
но вам интересно узнавать об управлении образовательными проектами,
приходите в наш телеграм-канал.
Там мы делимся полезной информацией и анонсируем мероприятия
для текущих и будущих руководителей детских садов и школ.