в 2014 году мы создали с нуля и руководили своим монтессори-садиком и начальной школой в Москве;
организовали корпоративные программы для родителей J&J, KMPG, Mary Kay и корпоративные детские лагеря в J&J, Роснано;
проект онлайн-поддержки родителей Sunrise Family Care;
консалтинговый проектSunrise EdCare по поддержке гуманистических садов и школ.
Наше образование:
у каждой из нас есть экономическое образование,
мы учились монтессори-методу у лучших междунраодных тренеров: Ксения закончила AMI-курс 0-3 в Денвере (США) и получила Master of Education в Loyola University (США), а Зарина обучалась на международном монтессори-курсе Академии Biberkor у немецких тренеров Каролины Абель и Клауса Дитер Коля;
вместе мы также проходили обучение управлению монтессори-школой у Питера Девидсона, известного директора монтессори-школы в США.
О нас:
Зарина – прекрасный стратег, любит проектировать будущее и пространства, мастер запуска новых проектов, любит создавать атмосферу заботы для команды и родителей, сильна в финансах и маркетинге;
Ксения – коммуникатор и дипломат, сильна в работе с командой, создании коммьюнити, бережном управлении и развитии потенциала каждого человека в сообществе;
у нас большой опыт в подборе, управлении и развитии команды из 25 человек (педагогов и администраторов);
мы создали мощное сообщество семей, с нами остаются на долгие годы, приводят вторых и третьих детей, школа была запущена благодаря сильному запросу от семей сада, которые выросли с нами;
за годы управления мы успешно преодолели три внешних экономических кризиса, два внутренних командных, один кризис масштабирования и кризисы управления, когда мы по очереди ходили в декреты;
мы любим делать дело и дружить одновременно, создавая сообщество единомышленников, которым хорошо вместе;
мы ценим юмор, особенно в сложной ситуации, и не мыслим работу без радости и удовольствия от процесса.
Наши сильные стороны
-1-
Ценностный подход
мы строим работу школы на базе ценностей, которые были разработаны совместно с командой, и это помогает нам находить своих людей и в команду, и среди родителей
-2-
Баланс в приоритете
мы совмещаем собственный социальный бизнес с материнством, у каждой из нас по два ребёнка от 1,5 до 11 лет, наши дети росли вместе с нашим проектом и помогали развитию школы
-3-
Релевантное образование
у каждой из нас есть экономическое образование, а также монтессори-образование от ведущих международдных экспертов в этой области
-4-
Широкий профессиональный кругозор
у нас большая насмотренность лучших практик в монтессори-школах России, США, Германии и Индонезии.
Learn more
В ЦИКЛЕ ПРОЙДУТ ДВА ВЕБИНАРА
3 августа в 10:00 (Мск)
На первой встрече поговорим про то, почему половое воспитание важно, про свои взрослые родительские чувства, про табуированность темы и неловкость, про то, что сексуальность это не только про секс, про телесность и безопасность.
03.08
8 августа в 10:00 (Мск)
На второй встрече погрузимся в частные вопросы: сделаем обзор по возрастам, что когда ребенок должен знать, поговорим про норму и патологию, про то, как отвечать на вопросы про гомосексуальность, про безопасность в интернете.
08.08
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ для участия в цикле вебинаров "Сексуальное воспитание: когда начинать, о чём говорить"